Compromiso con los Derechos Humanos
En GIMMICKS, estamos dedicados a respetar y promover los derechos humanos en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales. Reconocemos nuestra responsabilidad de actuar con integridad y de prevenir cualquier impacto negativo sobre los derechos humanos.
Principios Fundamentales
- Condiciones Laborales Justas: Nos comprometemos a proporcionar salarios dignos, horarios de trabajo razonables y un entorno de trabajo seguro y saludable.
- No Discriminación: Fomentamos la igualdad de oportunidades y prohibimos cualquier forma de discriminación basada en raza, género, religión, orientación sexual, discapacidad u otros factores protegidos por la ley.
- Libertad de Asociación: Respetamos el derecho de los empleados a asociarse libremente y a participar en negociaciones colectivas.
- Prohibición del Trabajo Infantil y Forzado: Prohibimos estrictamente el uso de trabajo infantil y forzado en todas nuestras operaciones y en nuestra cadena de suministro.
Implementación y Monitoreo
- Responsabilidad: Todos los empleados de GIMMICKS son responsables de adherirse a esta política. La supervisión directa recae en la Gerencia.
- Capacitación: Ofrecemos capacitación regular para asegurar que todos comprendan y puedan cumplir con nuestros compromisos en derechos humanos.
- Mecanismos de Queja: Hemos establecido un mecanismo confidencial para que los empleados y otras partes interesadas puedan reportar violaciones a esta política. Este mecanismo es a través del email.
Revisión
Esta política será revisada periódicamente para asegurar su efectividad y adecuación a las circunstancias cambiantes.
